В конкурсе участвует более 1000 команд из 40 стран мира. Первоначальный отбор проходит внутри страны–участницы. Девушки получают возможность участвовать в полуфинале, по результатам которого 10 лучших команд со всего мира выходят в финал. Среди финалистов всего шесть команд старших классов (15–18 лет) и четыре команды средних классов школы (10–14 лет). Финалисты конкурса в сопровождении наставников получают приглашение от организаторов из Сан-Франциско, чтобы представить свои идеи на международном уровне и побороться за призовой фонд.
Программа Technovation реализуется в Узбекистане впервые, и это отличная возможность помочь девочкам подготовиться ко взрослой жизни. Основной целью программы в нашей стране является повышение интереса девушек и их родителей к техническим сферам. На сегодня, согласно Порталу открытых данных Узбекистана (data.gov.uz), в ведущих технических вузах доля девушек составляет всего 16–22%. Программа Technovation в Узбекистане ставит перед собой такие цели, как содействие социальной адаптации девушек, развитие IT и предпринимательских навыков, повышение конкурентоспособности девушек на рынке труда, а также возможности полной, частичной или гибкой занятости.
Основным партнером программы в Узбекистане является Ассоциация поддержки детей и семей, организованная в 2008 г. (бывший Детский Фонд Узбекистана, созданный в 1988 г.). Ассоциация работает и, в Ташкенте, и во всех областях республики, осуществляя социально значимые проекты в партнерстве с государственными и международными организациями, работающими в области образования и социальной защиты детей и молодежи, – такими, как Олий Мажлис, ЮНЕСКО, Еврокомиссия, «Камолот», «Махалля», Федерация профсоюзов, хокимияты г. Ташкента и областей и т. д.
Также Программу Technovation в Узбекистане поддержало Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, а организаторами выступили совместный проект Мининфокома и ПРООН «Продвижение электронного правительства для улучшения качества предоставления государственных услуг», Университет Инха в г. Ташкенте, Центр развития и внедрения компьютерных и информационных технологий UZINFOCOM, хокимият г. Ташкента, Комитет женщин г. Ташкента и Общественное движение молодежи «Камолот». Программа реализуется с января по май, а учебная часть разделена на 12 недель, в рамках которой запланированы семинары и тренинги от ведущих специалистов – как местных, так и зарубежных – в области программирования, бизнеса и инноваций, маркетинга, дизайн-мышления, лидерства, искусства презентаций и питча. Программа также внедряет такое понятие, как менторство. Менторы программы – это IT-специалисты, преподаватели информатики, предприниматели, журналисты, маркетологи, а также студенты старших курсов ведущих учебный заведений – Университет Инха в Ташкенте, УМЭД. При этом и для менторов это хорошая возможность повысить свою квалификацию, наладить новые контакты, сформировать и закрепить новые навыки и знания.
Серии тренингов, запланированных в рамках Программы, помогут участницам в короткие сроки освоить основы программирования, например, как работать с программой AppInventor, на основе которой будут разрабатываться мобильные приложения. Интересным для участниц должен стать тренинг дизайн-мышление, благодаря которому они смогут взглянуть на свои проекты с другой точки зрения и применить пять основных инструментов этой методологии. Это эмпатия – погружение в жизнь пользователя; синтез и анализ – сбор информации, выявление проблем; генерация идей – фокусирование на проблеме, варианты решения; прототипирование – создание прототипов; тестирование и пользование, чтобы улучшить свои проекты и создать реально нужное и востребованное приложение. Но на этом программа обучения не закончится, в течение всего конкурса будут проходить семинары, мастер-классы, лекции с участием ведущих отечественных и международных специалистов в области ИКТ, продвижения, программирования и запуска стартапов. Например, тренинг о том, как стартапу попасть в инкубатор и стать успешным, проведет основательница и генеральный директор эко-технологического инкубатора «L.N. Innovative Technologies» Клара Орен. Благодаря ее активной работе с 1993 года инкубатор «L.N. Innovative Technologies» девять раз получал национальные премии за выдающиеся проекты и организацию работы. При ее участии в различных областях было создано более 80 компаний, некоторые из которых стали очень успешными.
В этом году тематика конкурса связана c новой повесткой дня в области устойчивого развития после 2015 года, утвержденной главами государств и правительств в ходе Саммита ООН по устойчивому развитию на 70-й юбилейной сессии Генеральной ассамблеи ООН. Цели устойчивого развития пришли на смену Целям развития тысячелетия, которые действовали с 2000-го по 2015 годы.
Предыдущие цели были направлены прежде всего на решение социальных задач в развивающихся странах, в то время как новые цели устойчивого развития будут распространяться по всему миру. Они подразумевают взаимосвязь основных элементов устойчивого развития – экономического роста, социальной интеграции и защиты окружающей среды.
В течение короткого времени заявки подали более 150 девушек. В итоге сформирована 21 команда по пять девушек в каждой. К концу программы команды должны создать социальное мобильное приложение для Android с помощью App Inventor, которое должно решать определенную проблему в городе, районе, махалле.
Ожидается, что большинство участниц Technovation проявят интерес к компьютерным технологиям, предпринимательству и бизнес-лидерству, что девушки продолжат обучение на курсах по компьютерным технологиям, а менторы улучшат свои технические и предпринимательские навыки, а также приобретут навыки наставничества.
Следует отметить, что в странах СНГ девушки/женщины достаточно хорошо представлены среди сотрудников министерств, ведомств и телекоммуникационных компаний, а также студентов телекоммуникационных вузов, однако, они все чаще являются рядовыми сотрудниками, в лучшем случае – руководителями отделов и управлений, а на позициях, где принимаются стратегические решения для развития отрасли, их единицы.
Журнал Global Telecom Business в октябре 2016 года представил 100 самых влиятельных людей мира телекоммуникаций. Увы, в этом списке всего только семь представительниц лучшей половины человечества. Однако женщины, не вошедшие в список Global Telecom Business, все же представляют телекоммуникационные регулирующие органы в Финляндии, Польше, Португалии, Норвегии и других странах, но это чаще исключение из общих правил.
Как следует из представленных данных, гендерные пропорции во всем мире в деловых кругах крайне неравномерны.
В то же время ИКТ и связанные с ними электронные приложения являются основными инструментами предоставления базовых услуг и расширения прав и возможностей женщин и девушек. При этом главный способ увеличения числа женщин в этом секторе – предоставлять им больше возможностей для обучения, содействовать их развитию. Этот круговорот может служить формулой успеха отрасли и будущего цифрового сообщества.
Число неженских профессий постепенно уменьшается. Девушки наряду с ребятами активно интересуются информационными технологиями, интернетом, современными гаджетами.
Этот конкурс дает школьницам шанс проявить себя в роли креативного IT- менеджера, лидера, предпринимателя. Участницы конкурса получат бесценный опыт проектной деятельности, смогут продемонстрировать свои незаурядные способности и пообщаться с настоящими профессионалами IT-индустрии.
Надеемся, что лучшие проекты перей- дут в разряд стартапов и будут реализованы.
