12 марта 2024 года в Министерстве цифровых технологий прошла встреча c участниками проекта Seeds for the Future 2023 и церемония награждения призёров конкурса Tech4Good. Заместитель министра цифровых технологий Рустам Каримжонов, ректоры и профессорский состав университетов, руководство Huawei и студенты 7 ВУЗов Узбекистана подвели итоги образовательного проекта. В Министерстве цифровых технологий состоялась церемония награждения призёров глобального […]
В Центре высоких технологий Национального университета Узбекистана имени Мирзо-Улугбека состоялась встреча спортивных программистов. Участники встречи обсудили вопросы, связанные с развитием IТ-технологиям, их внедрением в систему образования Узбекистана, а также обсудили условия и существующие проблемы, которые имеются в процессе отбора на участие в международной студенческой олимпиаде под эгидой ACM (ACM-ICPC, или просто ICPC). В ходе […]
В рамках Центральноазиатской Недели «Женщины в науке и технологиях», 26 марта в Университете Инха в г. Ташкенте прошло мероприятие Startup Mix. В мероприятии приняли участие инвесторы, предприниматели, ученые, эксперты технологических компаний из четырех стран Центральной Азии, компаний Кремниевой долины и Великобритании. Об основных целях и задачах данного мероприятия редакции ICTNEWS рассказывают: Джиллиан Скотт, директор программы […]
Делегация Центра глобальной коммерциализаций (Global Commercialization Centre, GCC) Корейского передового института науки и техники (KAIST) во главе с директором Центра Чой Мун-ки посетила Университет Инха в г. Ташкенте (IUT) для обсуждения возможных направлений сотрудничества. Ректор IUT Сарвар Бабаходжаев, первый проректор IUT Чо Во Суг, директор Инновационного центра Mirzo Ulugbek Innovation Center Хуршид Султанов поприветствовали гостей. […]
Увлекательная игра «Билимлар беллашуви» (Борьба умов) создана специально для любителей интеллектуальных соревнований. Это не просто игра – а настоящий батл на эрудированность и кругозор. Вашим соперником становится пользователь, которого вы вызываете на бой либо любой, кого выберет сама игра. Игра захватывает, так как есть элемент состязательности – формируется рейтинг игроков, присваиваются балы. Тысячи вопросов по […]
Beeline сообщает о прошедшей в Ташкентском университете информационных технологий встрече со студентами III и IV курсов в рамках презентации проекта «Третье поколение». На вопросы учащихся вуза ответили руководитель службы эксплуатации сети Unitel Асан Абдурахманов, руководитель центра поддержки и тестирования бизнес-приложений Елена Полетаева и сотрудники дирекции по работе с персоналом и организационному развитию. Напомним, что заявки […]
Ташкентский университет информационных технологий имени Мухаммада ал-Хорезми в этом году внедрит собственную систему контроля и управления доступом абитуриентов на место проведения тестовых заданий на основе биометрических и паспортных данных. Более 15 тысяч студентов ежегодно сдают документы в приёмную комиссию ТУИТ, процесс контроля их проверки и пропуска на место проведения тестовых занятий отнимает много сил и […]
Опыт показывает, что системному администратору не всегда можно полностью доверить сайт, так как часто возникают проблемы, решить которые может только профессионал. Сайт – это сложный организм, инструмент бизнеса, который требует постоянного внимания. Поэтому необходимо, чтобы им занимались специалисты. Именно таких специалистов обучают в школе PROWEB. О планах и о программе школы корреспонденту ICTNEWS рассказали руководитель […]
Тема важности ИКТ технологий в нашем мире горячо обсуждается в этом году. Во-первых, это связано с направлением развития нашей страны в 2020, обозначенным как «Год развития науки, образования и цифровой экономики», и, во-вторых, с глобальной пандемией, которая перевела большую часть нашего общения в онлайн. Компания Huawei считает, что своевременное укрепление ИКТ инфстрактуры поможет преодолеть все трудности […]
Наличие диплома не является гарантией получения достойной должности. Вузовское образование сегодня не выполняет ту функцию, которая на него возложена – готовить специалистов, нужных на рынке труда. К тому же работодателей больше интересует реальный опыт людей, и далеко не каждая компания готова тратить свое время и деньги на обучение специалистов. Поэтому большая часть молодежи не считает […]